@maQiavel"l y’ a toujours des gens qui ont plus d’ ascendant que d’ autres."
Ça c’est sûr. Ça commence dans le couple et ça se vérifie aussi dans les relations parents/enfant, où les dominants ne sont pas forcément ceux qu’on croit au premier abord.
Mais enfin, ce n’’est qu’un aspect secondaire de mon intervention, l’essentiel étant que ce type d’expérience n’est possible que dans le cadre d’activités n’exigeant que peu de qualification.
"Que c’ est beau , merci du partage. Je vois déjà venir les aigris et autres désespérés..."
Je ne suis ni aigri ni désespérer mais lucide. Ça doit tenir au fait que quand je lis un truc, j’assaie de le "modéliser" concrètement. S’agissant de Cecosesola - eui ne doit rien à Chavez ni à Maduro, puisque ça a été fondé en 1967 -, voici ce que ça donne :
L’impression générale est celle d’une communauté d’employé(e)s au niveau de formation, voire d’instruction,
très faible, exécutant des tâches simples, ne requérant ni compétences
particulières ni bagage théorique important (le témoignage d’une ouvrière, vers
6’20’’ confirme cette impression ).
Dans notre « langage hiérarchisant », on parlerait de
manœuvres motivés et débrouillards – certains l’étant forcément moins que d’autres. Ce qui introduit une hiérarchie de fait, les
moins habiles subissant l’ascendant des plus dégourdis.
Et alors, on craint le pire, lorsque dans le texte, il est
question d’un « hôpital ». On essaie de se rassurer – façon de parler - en se disant que le clivage normal perdure certainement entre ceux qui ont
réussi un examen, sans piston ni pot-de-vin, et ceux qui ont acquis leur « formation
médicale » sur le tas.
@10joncte "il y a surement des combinaison de matériaux meme moins épais que ce qui est présenté pour cette soie, qui arreteront beaucoup mieux les balles...."
Et vu la déformation du tissu à l’arrière, le porteur d’un gilet pare-balles en soie, doit prendre une sacrée pêche...