La foire à l’emploi de McDonald’s vire au cauchemar à Cleveland

Le 19 avril, Les "restaurants" McDonald’s ont lancés une grande campagne de recrutement sans précédent aux Etats-Unis proposant 50.000 job en une seule journée. Des scènes pathétiques se sont déroulées durant cette journée prouvant à quel point la situation de nombreuses familles américaines est désastreuse. Pas loin de 3 millions de personnes se sont présentées pour obtenir un travail, certaines campant même la vieille pour être sûres d’être reçues.

Mais la situation a carrément virée au drame à Cleveland, cette foire à l’emploi a très mal tourné : dans la longue file d’attente, une bagarre s’est déclenchée. Le propriétaire et le manager du McDonald’s sont sortis pour mettre fin à la dispute. L’une des personnes présentes a fini par les renverser avec sa voiture, ainsi que deux autres postulants. Un témoin a mis en ligne une vidéo de la scène (attention, la vidéo peut choquer).

(les quatre personnes blessées sont toujours en vie. La conductrice du véhicule, Stacey Matthews, 22 ans, est accusée de "aggravated vehicular assault")

À travers le pays, les médias tentent de présenter le jour de l’embauche au McDonald’s comme un indicateur positif de l’état de l’économie américaine. Partout aux États-Unis, les points de vente locaux des journaux ont fait la promotion de l’événement, dirigeant les chercheurs d’emplois vers le site d’embauche en ligne de McDonald’s et vers les restaurants, où ils peuvent postuler.

Dans une entrevue réalisée avec un journaliste local d’ABC à Chicago, on a demandé à John Challenger, de l’agence de placement Challenger, Gray and Christmas, s’il voyait l’événement de mercredi comme une indication que le marché de l’emploi reprenait de la vigueur.

« Certainement », a-t-il dit. « Pensez à la récession, lorsque nous entendions des mégas-chiffres, c’étaient surtout à propos de licenciements. Maintenant, nous voyons ces mégas-embauches par les compagnies comme McDonald’s et ça correspond à ce qui se passe avec les données du département du Travail. Ça fait maintenant deux mois consécutifs où il y a plus de 200.000 emplois créés et cela pousse le chômage à la baisse pour la première fois. »

La tentative de présenter la création de 50.000 emplois à bas salaire - le salaire de départ chez McDonald’s tourne autour de 8 dollars l’heure - comme un signe positif est une insulte aux millions d’Américains qui luttent pour joindre les deux bouts.

L’impasse de ce genre de boulot est correctement résumée par le dictionnaire en ligne Merriam Webster, qui défini le terme « McJob » comme ceci : « un emploi à bas salaire qui requiert peu d’habiletés et fourni peu d’opportunité d’avancement. »

McDonald’s est bien connu pour conserver un grand nombre de travailleurs à temps partiel afin de ne pas avoir à leur payer des heures supplémentaires ou de devoir leur offrir des avantages sociaux substantiels. Même si un nouveau travailleur chez McDonald’s travaillait 40 heures par semaine, son revenu brut serait de moins de 15.000 dollars par année - cela représente environ le salaire que le bureau de recensement des États-Unis définit comme étant le « seuil de la pauvreté » pour un ménage de deux personnes. Et ce montant est ridiculement bas.

Le nombre de candidats qui ont postulé à la journée d’embauche reflète les conditions désespérées auxquelles font face les travailleurs américains. En moyenne, chaque restaurant McDonald’s au pays offrait quatre nouveaux postes grâce à l’expansion. Néanmoins, dans plusieurs restaurants, des centaines de personnes ont postulé.

Les médias ont interviewé des travailleurs de tous âges qui cherchaient de l’emploi dans la chaîne de restaurants. Certains travailleurs avaient perdu leur emploi depuis des années et espéraient maintenant gagner n’importe quel type de revenu. Des emplois destinés par le passé aux adolescents attirent maintenant de gens de tous âges.

Lorsqu’on a demandé à Challenger si la campagne de recrutement à McDonald’s était une indication que l’économie allait mieux, il a répondu : « Bien, espérons que nous verrons encore des compagnies comme McDonald’s offrir plus d’emplois, réagir au fait que les consommateurs recommencent à dépenser, que l’économie fonctionne à nouveau. Cela va non seulement aider les premières demandes d’emploi, mais contribuer à la baisse du chômage réel. Et ces emplois sont de qualité. »

C’est un tissu de balivernes. Les travailleurs et les jeunes qui ont posé leur candidature chez McDonald’s savent bien que ce n’est pas vrai, mais ils n’ont pas d’autre choix.

La disponibilité de milliers de postes chez un employeur tel que McDonald’s est cependant représentatif d’une tendance importante qui s’installe dans l’ensemble de l’économie américaine : peu importe le nombre d’emplois créés par les grandes sociétés de fabrication et de services, ces emplois offrent des salaires de misère. Dans l’industrie de l’automobile par exemple, les grandes sociétés tentent d’augmenter présentement le nombre d’employés travaillant à 14 dollars l’heure dans leurs usines, par opposition au salaire de 28 dollars l’heure gagné précédemment par les travailleurs de ces entreprises. Et elles le font avec le soutien actif des syndicats.

Voici un entretien avec des gens en recherche d’emploi mercredi devant les restaurants McDonald’s dans la région de Détroit :

Keysia Wynn a récemment terminé ses études à Evers Institute de Southfield où elle a étudié pour devenir assistante administrative en milieu médical. Elle a dit : « Je n’aime pas l’idée de travailler dans un fast-food, mais les hôpitaux exigent de l’expérience. » Sa mère travaille pour Chrysler et lui avait parlé des efforts de la société pour réduire les salaires des employés.

Keysia s’était rendue à 14 h 30 à un magasin avec des membres de sa famille qui voulaient eux aussi postuler pour un emploi. On leur a dit qu’il était trop tard. « Ils avaient dit que ce serait de 13 h à 17 h, mais ils ont manqué de formulaires. »

Une travailleuse qui avait perdu son emploi chez Technicolor, une compagnie de fabrication de DVD, a critiqué le fait qu’il n’y avait que deux gérants pour mener les entrevues et que le processus d’attente était injuste. « Ils m’ont dit de revenir à 13 h, mais des gens attendaient déjà depuis midi. » Ajoutant : « Je suis venue par Michigan Works [agence de recrutement de l’État]. Ils nous ont fait remplir des formulaires de candidature et nous ont envoyés ici, mais quand nous sommes arrivés, ils n’ont pas voulu accepter les formulaires. Nous devons faire la queue et remplir leurs formulaires à eux. J’attends toujours d’avoir une entrevue. »

James Brewer - wsws

Tags : Etats-Unis Emploi Etonnant Accident

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RepublicainVox 29 avril 2011 15:11

3 000 000 de personnes qui se déplacent pour 50 000 emploies au Mc Do... C’est le début de la fin, vivement la dissolution de cet empire.

http://www.youtube.com/watch?v=pVVlF00KElA

Il faut savoir que tous les chiffres du chômage sont bidonnés en France mais encore plus aux Etats Unis. Par exemple, il faut multiplier par deux les chiffres de cette vidéo :
http://www.dailymotion.com/video/xeiw59_progression-du-chomage-aux-usa-2007_news

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  Yvance77 29 avril 2011 15:15
  
  Je salue l’auteur de ce post très bien présenté et étayé.
  
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    Giordano-Bruno 29 avril 2011 15:23
    
    Rappelez-vous ce célèbre titre du journal "Le Monde" : "Nous sommes tous des américains".
    
    J’ai bien peur qu’effectivement nous ne devenions assez rapidement tous comme ces américains.
    
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      Giordano-Bruno 29 avril 2011 15:48
      
      Je rêve que ces 3 000 000 de personnes dirigent leurs pas vers les organes de pouvoirs des Etats-Unis pour les assiéger plutôt que vers les Macdos.
      
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        pied 29 avril 2011 18:01
        
        on achève bien les chevaux...
        
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        julien58 29 avril 2011 19:43
        
        Vite un travail, un travail !
        
        On marche vraiment sur la tête.
        Le travail est mort depuis le début, mais ne demandez pas à D$K d’avoir compris ça, actuellement il préfère s’intéresser aux petites culottes qu’au fonctionnement pyramidal d’un système économique complètement fou. N’importe quel enfant de 10 ans peut comprendre que le système économique ne peut marcher à long terme, mais cela est trop compliqué pour nos hommes politiques, et nos "élites", qui préfèrent tirer la couverture à eux.
        
        Et les journalistes qui critiquent Madoff alors qu’ils n’ont pas compris que le système économique est un gigantesque Madoff.
        
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        Assurancetourix 30 avril 2011 11:25
        
        Pour mieux comprendre, il suffit de décomposer le nom de Madoff : MAD (fou) OFF (arrêt)
        
        Arrêtons les fous, arrêtons ce système dirigé par des fous...
        
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        jean pestedufion 1er mai 2011 11:17
        
        Vous pensez qu en France on est plus civilisé ?
        
        Je vous invite à vous rendre à l’emmaüs le plus proche de chez vous 10 minutes avant l’ouverture, vous y trouverez des centaines de personnes agglutinées devant la porte qui n’hésiteront pas à bousculer voire à piétiner vieillard femme et enfant dés l’ouverture pour être les premiers à entrer et bénéficier d’une hypothétique affaire.Si vous avez déjà assisté à un enciero à Pampelune ou a un rite de purification indou au bord du Gange vous pouvez vous imaginer le genre de scène auquel vous pourrez assister.
        Vous pensez que ce sont des pauvres qui se comportent ainsi, et bien non le parking est autant remplie de grosse cylindrée allemande que de véhicules hors d’age.
        
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