Ah ! Merci, je n’avais pas compris ! C’est vrai qu’on arrête pas de se plaindre alors qu’il n’y a pas de quoi, tous nos intègres dirigeants nous le disent, libéralisons, travaillons plus, et tout ira mieux. Petit résumé du fonctionnement qu’on veut tous : Le mieux c’est de prendre un exemple, bon, allez, au hasard, Airbus, Une année il y a un gros excédent et tout le monde est d’accord pour dire que les actionnaires ont bien travaillés, donc on leur redistribue ces gains, et puis cette année ça va mal, il y a des pertes, tout le monde est d’accord pour dire que les employés doivent assumer. Donc si j’ai bien compris l’argent gagné grâce au travail des employés et aux choix de l’équipe dirigeante va en direction des actionnaires et l’argent perdu à cause des choix des dirigeant et du travail des employés (bien qu’ils n’aient pas moins bien travaillé puisqu’il ne font que ce qu’on leur dit de faire) doit être assumé par les employés. Ça doit paraître profondément juste à tous les gens qui cautionnent les candidats qui ont participés à la mise en place de ce système en France, n’est-ce pas Eric, où Fred. Moi, je ne veux pas de ça et je ne cautionnerais aucun candidat qui a déjà prouvé par le passé qu’il ne défendait que ses intérêts et ceux de ses amis (PS, UDF, UMP...)

Stéphane