"L’entretient d’embauche qui vire au cauchemar..."
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C’est surtout un entretien d’embauche façon délit d’opinion qui est totalement interdit, que l’on adhère ou pas au discourt de Dieudonné ou Soral. Imaginons que l’on reproche aux candidats des likes sur NPA ou CGT. C’est vrai il faudrait être fou pour un patron d’embaucher quelqu’un qui n’aime pas ouvertement le patronat, même si un like ne prouve rien loin de là.