vous dites que les entreprises n’ont pas intérêt à licencier parce qu’elles feraient de la marge sur leurs employés : est ce que ça ne serait pas une sacré marge si justement elles étaient en mesure de se donner les moyens d’augmenter le rendement de production par employé et donc les moyens de licencier les employés superflus ? il me semble que c’est très apprécié des managers d’entreprises et il y a toute une littérature, scientifique, sur des trucs, et techniques à employer afin d’augmenter le rendement de la production d’une personne : bien sur qu’on ne parle pas d’organisation du chômage - on parle de gestion du capital, et de contrôle de l’inflation aux alentours de 2%, et d’"harmonieux équilibre"  : pourquoi vous ne voulez pas dire que c’est le capital qui créer le chômage ? j’arrive pas à comprendre ...