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soulmanfred 19 septembre 2011 02:11

Alors pourquoi n’existe t’il pas de loi sur la discrimination positive


Cette idée made in US n’est pas bonne , pour 20 blancs , faut 20 noirs , 20 asiatiques etc etc , on n’en sort plus et du coup contrairement à ce que vous dites , tout tourne sur le racial plutôt que sur les compétences réelles ! De là je suppose que vous estimez surement qu’il y a trop de juifs à la télé , et du coup cette application serait du pain bénis ... Mais alors dans ce cas il faudrait faire de même avec tous les corps de métier , donc du fichage généralisé . Non merci !
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