Répartir les richesse dans l’entreprise ça peut aussi aider à revaloriser les salaires.

Le SMIC est une bonne chose dans le cadre d’une nation, cela permet de fixer un niveau de décence (oui je sais la décence est très basse). C’est par contre une abération dans le cadre de plusieurs pays ayant une économie confédérale et aucune harmonisation sociale = l’Europe.

L’Europe actuel porte dans son ADN toutes les causes de la situation actuelle du travail.

Quand une entreprise peut faire travailler légalement un ouvrier à 300 ou 400 € pour faire le même travail que celui qu’elle devrait payer 1200 il est évident que l’entreprise qui, pour les plus grosses, ne sont en rien philanthropîque, utilisent la main d’oeuvre à 300 ou 400 €.

Toutes les règles de l’Europe ont amené à faire en sorte qu’on puisse même mettre en concurence dans sa propre nation, un salaire minimum acquis de longues luttes avec le salaire d’un ouvrier d’une autre nation venant travailler chez vous.

C’est ça le Dumping Sociale !

Doze me fait sourire, il présente toujours les règles d’aujourd’hui comme un aboutissement. On ne fera jamais mieux. Dans ces règles, la hausse du SMIC est une erreur. Soit ! 

Jérôme