transféré dans nos sociétés, vous avez l’ouvrier (qui se galère sur la chaine de production, n’a aucun contact avec le patron...) et vous avez les petits chefs (qui eux sont dans les bureaux et reçoivent leur ordres du patron)
quand l’ouvrier parle de conditions de travail, d’augmentation etc... Le patron envoi le petit chef pour le raisonner.

Si l’usine prend feu, lorsque le parton est malade le petit chef ne se sent pas bien...