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QaviQeQuarQo davideduardo 18 décembre 2013 17:36

Il n éxiste pas de "droit a l embauche",


cela serait le cas si l état était dans l obligation de fournir du travail a chacun des citoyens,

oui encore si les embauches se faisaient par tirage au sort.

Mais ce n est pas le cas, on laisse les embauches a l appréciation du patron, donc d office, sur des critères qu il aura défini lui meme, qui peuvent aller jusqu au délit de sale gueule il choisira son employé.
Il discriminera d office tout les autres demandeurs d emploi pour n en choisir qu un seul.

Pareil en boite de nuit, si on laisse le droit a des établissement de choisir qui peut rentrer ou non, selon leurs criteres, pourquoi alors le leur reprocher a posteriori ?
Est ce que refuser quelqun parcequ il est gros, moche ou mal habillé n est il pas aussi discriminant que parcequ il est arabe ?

Est ce que justement mettre la couleur de peau au même niveau d importance que le poids, la taille ou la beauté n est pas preuve qu on ne lui donne pas plus d importance que ces criteres ?



L entretien d embauche est en soi une discrimination, soit on l interdit, soit on laisse le total choix aux patrons.



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