Les femmes ne sont pas payées 20 à 30% de moins à travail égal. Elles le sont, mais pas à travail égal (ce qui ne veux pas dire que ça ne peut pas arriver ponctuellement).
C’est de la pure propagande et en plus c’est impossible, surtout en moyenne :
- Beaucoup de salariés sont payés au SMIC, hommes et femmes confondus (ce qui aplanit la moyenne)
- Il n’existe pas de barême "femme" dans la fonction publique.
- Les commerçants, les commerciaux sont payés au résultat
- Il y a beaucoup de femmes dans les professions libérales.
etc.
Maintenant, que les femmes sous emploient leur diplôme, volontairement ou non ou encore qu’elles n’aient pas le même temps à consacrer à leur carrière, ou encore qu’elles soient moins disposées à écraser les autres (collègues, famille, concurrents) pour parvenir à grimper l’échelle sociale, c’est possible.
Il est possible aussi qu’elles trouvent plus utile et plus valorisant de s’occuper d’enfants en crèche ou en maternelle que de vendre des bagnoles de luxe. Mais le fond de la question n’est pas la dévalorisation de leur sexe mais bien la dévalorisation de certains métiers et la survalorisation de certains, franchement néfastes.