Ni smic, ni salaires et horaires libres au gré de l’employeur, ni l’un ni l’autre mais une autre voie.

Il y a du travail, il est ce qu’il est et il produit des richesses, alors la seule solution sensée, rationnelle est de partager et le travail et la richesse qu’il produit, et que l’on ne vienne pas me rabattre les oreilles qu’il y a des hommes faits pour être entrepreneurs er d’autres pour être salariés, sans les infrastructures qui sont le résultat direct ou indirect du travail de tous, l’entrepreneur le plus talentueux du marché ne pourra pas monter se boîte. Alors chacun fait ce pour quoi il est doué et chacun touche sa quotepart, personnellement je suis convaincu qu’à temps de travail égal, salaire égal, le temps de travail c’est du temps de vie donné, une heure de la vie d’un architecte, d’un chirurgien, d’un gardien de la paix, d’un instituteur ou d’un maçon ont exactement la même valeur, les hommes de loi tentent de prouver le contraire ; savez-vous que dans un accident, les réparations financières sont différentes suivant un certains nombre de critères comme l’origine sociale, les perspectives d’avenir qu’avait la victime, etc. ? 

Suivant que vous soyez puissant ou misérable ...

Le partage du travail et des richesses ferait que plus de gens consommeraient – cela c’est l’argument massue pour l’économiste, les gens se partageant le travail travailleraient moins d’heures et moins longtemps et donc consacrerait plus de temps à leur esprit – cela c’est pour la culture, la spiritualité et la santé, bon c’est pas bon pour big pharma qui devra se reconvertir dans les tisanes, et si le travail est organisé pour produire utile dans le respect de l’environnement et de la vie – même les écolos seront satisfaits, ce que la société n’est pas encore arrivée à faire.