Le gros problème de Chronopost est qu’ils ne savent pas recruter leur personnel ... On choisi des profils viriles physiquement, des mecs qui n’ont pas peur d’aller en cité, et des gens très aimable, serviable ... Un peu le genre de mec que tu peux embaucher pour travailler à la caisse d’une station service ouverte toute la nuit en région parisienne ... On n’embauche pas des fils à papa ou des bourgeoises en quête d’un boulot d’été, on embauche des conductrices poids lourds, des femmes ex-militaire ou des filles de cités qui n’ont aucune peur de traverser une cité qu’elles ne connaissent pas ... Bref ...