@pegase
Vous
mélangez pouvoir et responsabilité juridique. D’ailleurs,
le pouvoir actionnarial fait en sorte de rendre ses décisions légales et
lorsque des actions illégales sont commises, il se défausse sur des subalternes
qui n’auront pourtant fait qu’exécuter les ordres. D’ailleurs ce DRH dit avoue lui-même
avoir fait des choses illégales, en cas de problème c’est sur lui que ça va retomber,
pas sur ses donneurs d’ordre. A la limite sur le patron mais lui-même n’est qu’un
exécutant interchangeable.
Ce n’est donc pas une question de responsabilité juridique :
une personne est légalement responsable
d’un acte quand un système juridique est de nature à pénaliser cette personne
pour cet acte. Si ce système ne la pénalise pas, quand bien même elle est
réellement responsable, elle n’a aucun problème.
Et
je répète qu’on est là dans un cas très particulier, celui des multinationales
et du grand actionnariat qui structure l’économie mondiale, on ne parle pas du patron
du bistrot du coin qui met la main aux fesses de sa serveuse …