@uefrexit
Tu répètes des choses qui dépasse ton entendement, je le crains ....
Le mouton crée une SARL pour se faire tondre par le RSI et avoir une couverture médicale médiocre et une retraire de merde, par contre le patron paye et beaucoup... SAS is the solution ? ... çà C pour le "cout du salaire" du boss !

Pour les employés, si tu payes tes employés avec des cacahuètes, attends toi à avoir un travail de singe ... Si tu donnes (pas vendre) une part de ton entreprise à tes employés, d’une ils accepteront d’avoir un bas salaire, de deux ils s’impliqueront + dans la croissance de leur boite car ils voudront manger des dividendes comme le patron ...

En France, un ingénieur est payé 50K€ par mois alors qu’aux USA il est payé 200K€ ... va comprendre ? ... Au lieu de chercher à augmenter les salaires et recruter des talents, on cherche à baisser le salaires des ingénieur (mode CapGemini ou Atos) et détruire le CDI ...

Parait que les ingénieurs Français sont le top mondial selon nos médias et nos politiciens ... à croire que les ingénieurs allemands, anglais, italiens, espagnols, ukrainiens, russes sont de la merde ... On payent mal nos ingénieurs et nous sommes pas les meilleurs ingénieurs du monde ...