@Garibaldi2
’’A compétence égale’’.
Une femme ne sera pas favorisée parce qu’elle est une femme mais parce
que, à compétence égale, elle permet d’atteindre un objectif de parité
hommes/femmes s’il y a un déséquilibre.
.
’’A compétence inégales/inférieures ’’une femme sera favorisée parce qu’elle est une femme et permet d’atteindre un objectif de parité hommes/femmes, et ainsi évitera d’avoir à payer les amendes afférentes.