Espace d’expression libre dans le respect de la politique éditoriale
@Hijack ... Certes, OK, mais en attendant là maintenant, les salariés n’ont pas à présenter de QR code, ou je ne sais quoi, sur un état de santé, c’est totalement interdit. L’employeur n’a même pas à le réclamer. Là maintenant c’est interdit !...
Pour réagir, identifiez-vous avec votre login / mot de passe, en haut à droite de cette page
Si vous n'avez pas de login / mot de passe, vous devez vous inscrire ici.