@ezechiel
"Quand vous passez un entretien d’embauche dans une entreprise pour recruter une personne, vous demandez l’avis de la femme de ménage, du laveur de carreau, s’il faut le prendre ou pas ? Si la majorité l’emporte, vous l’embauchez ?"
La question de la compétence dans les affaires publiques doit être posée mais pas sur le modèle de l’entreprise économique privée qui relève de principes de fonctionnement très différents.