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Accueil du site > Actualités > Economie > Ce code du travail qui pèse tant sur les entreprises en France

Ce code du travail qui pèse tant sur les entreprises en France

1,45 kg, c’est le poids du code du travail en France !
En plus de la prolifération des mesures fiscales et des contraintes administratives, les entreprises sont confrontées à ce mastodonte qui les plombe.
Il règne en France une défiance doublée d’une ignorance envers l’entreprise, notamment de la part de la sphère éducative (Ed Nat), de l’inspection du travail et du conseil de prud’hommes.
Bref, le monde du travail en France est rigide, figé, non réformable et baigne dans une tradition étatique très marquée :

 

 

Casting : Léonidas Kalogeropoulos, Gilles Le Gendre, Augustin Landier et Nicolas Doze.

Tags : Travail




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18 réactions à cet article    


  • 10 votes
    katapugon 23 juillet 2013 15:34

    C’est évident que faire travailler une indonésienne de 16 ans quand on est un diplomate quatari en France, permet un plus grande flexibilité, que lorsqu’on embauche une maghrébine ’ soumise ’ au code du travail français... la salope !!
    Je vous parle pas de la portugaise ou de la bretonne devenues hors coûts !!
    .
    Toujours avec vous Erwa dans votre combat pour le juste prix... d’ailleurs ne seriez vous pas un cousin germain d’avec les ’ Leclerc ’ de Douardenez ?  smiley


    • 9 votes
      innsa 23 juillet 2013 15:39

      1,68 Kg, c’est le poids du code pénale

      "ces lois pénales qui pèsent tant sur le citoyen français"... c’est vrai quoi !!! il y a des gens qui aimeraient violer, se droguer, tuer... et qui en sont empêchés par ces lois ridicules qui entravent leur liberté.
      Il suffit de supprimer toutes lois lois pénales et ces gens là pourraient en toute liberté s’émanciper, se développer et prospérer. Alors que là, ils sont complétement bridés... un attouchement sur mineur, quelques grammes d’héroine, une petit coup de couteau sur quelqu’un... et c’est directe la prison... Ca empêche ces hommes de s’épanouir. Le code pénal est rigide, figé, non réformable et baigne dans une tradition étatique très marquée


      • 4 votes
        Erwanet Erwanet 23 juillet 2013 22:42

        Parce que en Suisse où le code du travail est 20 fois moins gros qu’en France, les salariés sont des esclaves ? Ils sont moins bien traités ? Ils sont malheureux ? Ben non, c’est le contraire.
        Faut changer votre façon de penser, je crois parce que là vous êtes ceinture noir de sophisme :
        —>
        http://video.lefigaro.fr/figaro/video/francois-bayrou-compare-le-code-du-travail-suisse-au-francais/2233975659001/


      • 1 vote
        innsa 24 juillet 2013 11:47

        Ils devraient écrire le code du travail en plus petit avec un papier plus léger ainsi ils pourront en réduire le poids, le volume et l’épaisseur

        PS : je ne lis pas le figaro et je vais pas sur leur site. inutile dont de mettre des liens qui pointent sur le figaro.fr


      • 2 votes
        Erwanet Erwanet 23 juillet 2013 22:44

      • vote
        lancelot 23 juillet 2013 23:13

        il faut tout de meme reconnaitre que la rupture conventionnelle fut une belle avancée.certains , la vulgate marxiste a la bouche, disent qu il y a des abus de patrons. bah ca doit compenser les abus de salariés, qui peuvent vraiment faire chier s ils le souhaitent, surtout avec des juges de prudhomme souvent partisans voire dogmatiques.


      • 3 votes
        rmusic Mahler 23 juillet 2013 19:02

        Oui et le code monétaire et Financier aussi est gros, mais ça ça n’a pas l’air de vous émouvoir. Ça devient ridicule là. Même le code civil est loin d’être petit. Cela dit il est clair que l’Etat est trop gros en France(pas que en France d’ailleurs, dans tous les pays capitalistes puissants il est mastodonte)


        • 5 votes
          macadam92 23 juillet 2013 19:26

          je fais confiance au patronnat pour alléger le poids de ce code du travail des salaires a 1000e avec 45h de travail la retraite a 65 ans la disparition des syndicats du harcèlement de mauvaises conditions de travail ne parlons plus des congés et des rtt enfin la belle vie pour cette diaspora 


          • 1 vote
            Christian48 23 juillet 2013 19:58

            Vu de Suisse :

            Mon pauvre Erwanet, c’est pas gagné pour faire comprendre que peut-être, existe, en France, des entrepreneurs capables, inventifs, travailleurs qu’on fait......

            Bon courage



            • 5 votes
              Mr.Knout Mr.Kout 23 juillet 2013 21:52

              Tout aussi difficile de faire croire qu’il n’y a que des gentils "humanistes" à la tète des entreprises.


              Pardon ?Ah oui j’oubliais l’humain vous vous en contrefichez.

            • vote
              Christian48 24 juillet 2013 07:16

              D’accord que mes propos font croire que tous les patrons sont ...bons. Ce qui n’est en effet pas la cas. C’est pourquoi doit exister une gauche afin de dénoncer les excès de la droite et c’est indispensable. Mais la vraie gauche de tous les travailleurs salariés est capable de distinguer les moutons noirs des patrons honnêtes générant salaires et emplois et non des exploiteurs.


            • 7 votes
              Pyrathome Pyrathome 23 juillet 2013 21:14

              Casting : Léonidas Kalogeropoulos, Gilles Le Gendre, Augustin Landier et Nicolas Doze...
              .
              Les zinzins collabos de Pinochet.....
              Ya des têtes sur des piques qui se perdent.....


              • 2 votes
                juluch juluch 23 juillet 2013 23:00

                On nous prépare un nouveau Code du Travail qui sera pas piqué des hannetons !


                Sarkozy l’a imaginé et Hollande le fera.

                • 2 votes
                  lancelot 23 juillet 2013 23:17

                  moaf , ca fait des mois qu on nous prédit un seisme libéral, fin du cdi et cie 

                  mais rassurez vous avec le mollusque énarque la france risque pas de se tatcheriser ^^
                  vous avez encore vu comment flamby lache du lest avec les taxis qui veulent torpiller toute concurrence ?
                  c est lamentable mais ca devrait vous rassurer, les monopoles,les rentes,les protections sont sauf 


                • 2 votes
                  lancelot 23 juillet 2013 23:10




                  on a empilé les regles et lois sans en supprimer aucune , si bien que beaucoup sont en contradiction les unes avec les autres . "nul n est censé ignoré la loi" ? tout le monde ne peut pas embaucher 2 juristes a plein temps pour se retrouver dans ce maquis .

                  tout ca fait fonctionner a plein les cabinets d avocat et administrations , fonctionnaires et avocats tiens ce sont les 2 premières professions a l Assemblée nationale ..bref pas pret de bouger.









                  • vote
                    pite 23 juillet 2013 23:47

                    heureusement qu’il existe et ce n’est pas pour rien qu’il a été mis en place.
                    il protège les salariés de ceux qui abuse de leur pouvoir.
                    même si quelques salaries abusent se n’est rien par rapport a ce que les grand patrons et surtout les actionnaires escroque a la société.
                    lorsque le code du travail sera détruit nous deviendrons les esclaves de notre monde.


                    • vote
                      Marc Marc 24 juillet 2013 08:31

                      Le code du travail peut peser plusieurs kg, une loi bien négociée est le tour est joué 


                      • vote
                        vinzzz 24 juillet 2013 12:35

                        Autant, je veux bien faire plaisir aux commentateurs habitués, et dire qu’Erwanet est un gros troll poilu ;)

                        Autant je suis d’accord : monter une entreprise en France serait déjà plus aisé si notre code du travail n’était pas une usine à gaz (et je ne parle pas des salopards du CAC40 qui font de l’éva... de l’optimisation fiscale, je parle des PME)

                        Simplifier l’usine à gaz devrait être possible, sans spoiler le salarié, non ?


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