La flexi-sécurité : un concept bien français inutile et diviseur

Extrait : Comme on le voit le projet n’est nullement politique et son application ne dépend pas d’un programme distinct entre la droite ou la gauche. Bien au contraire. Ces directives sont imposées par Bruxelles qui réclame à la France d’accélérer les réformes, autrement dit de procéder à de plus grands sacrifices encore. 

Que le marché du travail français ait besoin d’être dégrippé ou même qu’il est besoin d’une bouffée d’oxygène, c’est une évidence, compte tenu du marasme actuel et du chômage pléthorique. Mais en quoi l’application d’un modèle étranger devrait réussir mieux qu’une solution à la française, pensée et réfléchie à la française et surtout adaptée à son économie ? Ce modèle vanté par les politiques de gauche comme de droite, est sensé être « la » solution unique pour tous les systèmes économiques européens. Il présente certes une meilleure couverture chômage et facilite également le renvoi ou la suspension des salariés en fonction de l’activité des entreprises. A première vue, un avantage pour les salariés comme pour les entreprises. Sauf qu‘en France les salaires n’ont pas augmenté depuis très longtemps. Alors être mieux couverts avec des clopinettes, on ne voit plus trop l’intérêt. En revanche, les entreprises, elles, pourront débaucher plus facilement qu’elles ne recrutent, alors qu’elles n’embauchent plus à cause des charges et des taxes diverses.

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