Commentaire de julien58 sur Rémunérations extravagantes : taxer, plafonner ?

Commentaire de julien58

sur Rémunérations extravagantes : taxer, plafonner ?

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julien58 17 juin 2011 12:55

C’est simple :

* si le gars a créé la boîte des années auparavant, que le nombre d’employés est monté petit à petit, on comprend que sa rémunération ne soit pas encadrée.

* si le gars vient juste d’arriver dans la boîte, même s’il est PDG, cela ne reste qu’un vulgaire employé dont le salaire doit être encadré. 10 000€ par mois, c’est peut-être suffisant. Encore une fois : ce n’est qu’un vulgaire employé !

Quant aux fooballeurs : ils doivent être fiscalement en France, sinon interdiction de jouer sur le territoire français en faisant partie d’une équipe française.

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