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Accueil du site > Actualités > Société > Rémunérations extravagantes : taxer, plafonner ?
par EdenLike vendredi 17 juin 2011 - | 5 réactions
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Rémunérations extravagantes : taxer, plafonner ?

Faut-il limiter les hautes rémunérations ?

Martin Hirsch et Jean-Hervé Lorenzi débattent de l’extravagance des rémunérations d’une petite minorité, qui ne connaît pas la crise...

 

Les points suivants sont évoqués :


- La captation des richesses par une minorité pendant que le gros de la population se paupérise, ou voit ses revenus stagner.


- Les écarts exorbitants de salaire entre les dirigeants de certaines entreprises et leurs employés (1 à 1000, voire plus...).


- La justification des très hauts revenus de certains patrons d’entreprise. Martin Hirsch indique qu’il a étudié si il y avait une corrélation entre la performance d’un échantillon d’une centaine d’entreprises et la rémunération des dirigeants. La réponse est claire : "Plus ils sont payés moins les performances sur 10 ans sont bonnes."


- La possibilité de limiter les hautes rémunérations (taxation, régulation...)

 

- La modification de l’impôt sur le revenu, inadapté.


- La hausse de la taxation des successions (Martin Hirsch propose de redistribuer ce surplus de revenu aux jeunes, sous forme d’un capital pour payer leurs études par exemple)

 

- Les rémunérations de l’élite sportive...

 

- Ces réformes sont-elles possibles à un niveau national ?

 

2nde partie : questions des auditeurs

 

Tags : Economie Société Fiscalité Entreprises Solidarité

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  • vote
    par Jean-Pierre Llabrés (xxx.xxx.xxx.82) 17 juin 2011 11:45
    Jean-Pierre Llabrés

    Rémunérations extravagantes : taxer, plafonner ?Niveler par le bas ?
    ou
    Augmenter les plus bas revenus ?

    De Marx au Dividende Universel :
    • vote
      par arpontar (xxx.xxx.xxx.188) 19 juin 2011 11:46



      1) mettre le smic A 1500 EUROS GRACE A UN IMPOT VERITABLE SUR LES FORTUNES DES 11% de riches...

      2) POUR LES POLITIQUES INTERDIRE LE MANDAT AVEC UNE FONCTION D AVOCATS D AFFAIRES ..DE MARCHANDS DE BIEN..DE GERANTS DE SCI...ET REDUIRE LEUR NOMBRE  :
       A 1 POUR 1000 CITOYENS....NE GARDER QUE DES COMMUNAUTES DES COMMUNES DES REGIONS EN FEDERATION DE REGIONS EUROPEENNES

      3) CRER UNE TAXE TOBIN DE 10% sur les plus values boursieres et immobiliieres CE QUI SERVIRAT A CONSTRUIRE DU LOGEMENT SOCIAL....

      4° METTRE AUTANT D ALTERMONDIALISTES A La bce ET AU FMI QUE.... DE CAPITALISTES (genre dsk..)nanquiers ou avocats d’affaires)



  • 11 votes
    par nilasse (xxx.xxx.xxx.152) 17 juin 2011 11:46
    nilasse

    je ne vois pas en quoi la proposition de melenchon de tout prendre au dessus de 360000 euros par an est inapplicable,hormis pour ces lâches de sociaux libéraux. tout ces lécheurs de culs qui ne veulent pas froisser leurs amis du cac 40 sont gerbants d’hypocrisie et de mensonges. Roosevelt a bien fait taxer a 90% les revenus au dessus d’un certain seuil et ce n’etait pas un bolchevique. ce hirsh n’est qu’un pauvre type qui est allé tapiné pour l’ump,il vient maintenant donner des conseils de moralité fiscal ! 

  • 5 votes
    par julien58 (xxx.xxx.xxx.4) 17 juin 2011 12:55
    julien58

    C’est simple :

    * si le gars a créé la boîte des années auparavant, que le nombre d’employés est monté petit à petit, on comprend que sa rémunération ne soit pas encadrée.
    * si le gars vient juste d’arriver dans la boîte, même s’il est PDG, cela ne reste qu’un vulgaire employé dont le salaire doit être encadré. 10 000€ par mois, c’est peut-être suffisant. Encore une fois : ce n’est qu’un vulgaire employé !

    Quant aux fooballeurs : ils doivent être fiscalement en France, sinon interdiction de jouer sur le territoire français en faisant partie d’une équipe française.
  • 2 votes
    par EgoSum (xxx.xxx.xxx.33) 17 juin 2011 16:28

    Pour moi tout ce qui dépasse le double du salaire de base est extravagant : avoir le double de pouvoir d achat que son voisin est ENORME !!!

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