@lupus

pour résumer, un salarié n’est pas forcément un ouvrier, mais un ouvrier est forcément un salarié.

Un salarié est tout autant un ouvrier qu’un employé de bureau, qu’un ingénieur, cadre supérieur ou un docteur. Bref, 90% des actifs sont des salariés et de fait, le salariat suffit à faire tourner toute l’économie ?

Par contre, un salarié n’est pas forcément employé par un patron, il peut l’être par un système reposant sur des règles communes, tel l’exemple de la coopérative de la vidéo.

de fait, une société sans patrons et donc sans propriétaires des moyens de production est tout à fait viable, être plus performante et aujourd’hui doit s’imposer, car une telle société ne peut prospérer qu’à la condition expresse de la responsabilité individuelle et collective.

L’histoire montre que c’est celui qui prend le contrôle de la création de richesse qui prend le contrôle du pouvoir. Or, cette maitrise est aujourd’hui celle du salarié, mais comme pour la bourgeoisie face à la noblesse, il doit révoquer la bourgeoisie pour qu’advienne son temps. Comme le salariat n’est pas lié à la propriété car c’est le patron qui l’incarne, mais à l’accomplissement de sa tâche, il en appelle à la responsabilité en lieu et place de la propriété.

Mais pour faire entendre raison aux gens.... !