.
Un JUGE de New York vient d’ANNULER
l’Obligation Vaccinale pour TOUS les employés de la ville… Il ordonne
également la réintégration des employés non vaccinés avec des arriérés
de salaires ! Si seulement cette affaire faisait jurisprudence !
.
.
Un juge de la Cour suprême de New York a annulé lundi l’obligation
vaccinale à NYC pour tous les employés de la ville, estimant que la
règle était inconstitutionnelle, arbitraire et capricieuse.
.
« Donc,
nous venons de vaincre la fameuse obligation vaccinale pour chaque
employé de la ville, pas seulement l’assainissement », a déclaré
l’avocat Chad LaVeglia, qui a annoncé le verdict devant le palais de
justice du comté de Richmond, ajoutant que cette obligation sanitaire
était désormais » nulle et non avenue « .
.
« Car tous les hommes
et femmes courageux qui ont été nos premiers intervenants et ont été
courageux à travers tout cela sont maintenant libres, et vous devriez
pouvoir retourner au travail », a-t-il ajouté.
.
La décision
intervient après que plus de 2 000 employés de la ville ont été
licenciés pour avoir refusé de se faire vacciner avec le vaccin
Covid-19. Il s’applique à tous les travailleurs publics, y compris le
service d’incendie de New York, le service de police et le département
des services correctionnels.
.
La poursuite en question a été
déposée le 20 juillet par 16 employés de la ville qui ont été licenciés
pour non-respect de cette obligation liberticide. Il a été invalidé par
le juge Ralph Porzio, qui s’est prononcé contre la ville en concluant
que l’obligation vaccinale – qui autorisait des exceptions, était un
ordre arbitraire et capricieux, et que le maire démocrate Eric Adams « a
pris une décision différente pour des personnes se trouvant dans une
situation similaire sur la base de faits », lorsqu’il a publié le décret
n° 62.
.
Selon Porzio, il n’y avait rien dans le dossier pour
« soutenir la rationalité de maintenir une telle obligation vaccinale
pour les employés publics, tout en annulant l’obligation des employés du
secteur privé ou en créant une exclusion pour certaines professions,
comme les athlètes, les artistes et les artistes interprètes ».
.
« Il
s’agit clairement d’une action arbitraire et capricieuse car nous avons
affaire à des personnes identiques, non vaccinées traitées différemment
par la même agence administrative », a-t-il ajouté.
.
Comme «
Epoch Times » le détaille, dans sa décision, Porzio a déclaré que les
employés de la ville ne devraient pas être licenciés pour avoir choisi
de « ne pas se protéger » avec un vaccin, notant que « les infections
avaient également lieu » même pour ceux qui étaient vaccinés et qui
avaient eu les doses de rappel. Il a également noté que le président Joe
Biden a déclaré que « la pandémie est terminée ».
.
Le juge a noté
que New York avait mis fin à son état d’urgence COVID-19 « il y a plus
d’un mois ». Il a également noté que les premiers intervenants nommés
dans le procès continuaient de travailler sans équipement de protection
et avaient « créé une immunité naturelle » après avoir attrapé le
COVID-19.
.
« Ils ont été licenciés et sont prêts à revenir
travailler pour la Ville qui les a mis de côté. L’obligation vaccinale
pour les employés de la Ville n’était pas seulement une question de
sécurité et de santé publique ; c’était une question de conformité. S’il
s’agissait de sécurité et de santé publique, les employés non vaccinés
auraient été mis en congé au moment où l’ordonnance a été émise.
.
«
S’il s’agissait de sécurité et de santé publique, le commissaire à la
santé aurait émis des obligations vaccinales à l’échelle de la ville
pour tous les résidents. Dans une ville avec un taux de vaccination de
près de 80 %, nous ne devrions pas pénaliser les personnes qui se sont
présentées au travail, au grand risque pour elles-mêmes et leurs
familles, alors que nous étions enfermés chez nous.
.
.
https://www.businessbourse.com/2022/10/25/excellente-nouvelle-medicale-un-juge-de-new-york-vient-dannuler-lobligation-vaccinale-pour-tous-les-employes-de-la-villeil-ordonne-egalement-la-reintegration-des-employes/