Pourquoi construire un monde d’esclaves sur le modèle chinois ou allemand ?

Pourquoi ne pas considérer qu’une bonne entreprise, est une entreprise ou le bien être des salariés et sous traitants serait pris en compte dans sa notation.

Dans ce système, une entreprise avec un bon chiffre d’affaire et une bonne rentabilité mais avec des salariés sous payé et travail dans de mauvaise condition serait lourdement taxée, ce qui permettrait de révéler la fausse bonne santé de telles entreprises.

Les dirigeants et gestionnaires qui sont incapable de mettre sur pieds ce type d’entreprise ne doivent plus être considéré comme des entrepreneurs, mais comme des esclavagistes, il faut appeler un chat, un chat.

Bien sûr pour fonctionner ce système doit être généralisé, il suffirait que les pays riches montre l’exemple et l’impose aux pays immergent.

Malheureusement nous tendons exactement vers l’inverse.