Justement, tout n’est pas à jeter. La simplification des procédures d’embauche, ou encore de l’imposition comme le demandait Piketty (ce qui éviterait beaucoup de niches fiscales). Bref, sur ça, la libéralisation, oui. Sur le fait d’embaucher et de le licencier facilement, oui. Sur les zéro heures, non : en effet, cela doit créer chez l’employé un sentiment d’attente perpétuelle très malsain : il ne sait jamais s’il va travailler ou pas.

Comme, je suis contre les augmentations de salaire, mais pour les primes suivant le résultat de l’entreprise (avec une augmentation de la prime suivant l’expérience).