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Facebook : "A-t-on encore une vie privée sur internet ?" - Version avec son rehaussé

 

Voilà une vidéo montrant comment certains hackers ou personnes ayant simplement quelques connaissances en informatique peuvent découvrir de vous de nombreux aspects inaccessibles à première vue sur les réseaux sociaux. Et pourtant...

 

Une courte vidéo permettant de bien voir et comprendre que sur Facebook ou autre, on peut tout savoir de vous, ou presque.

 

Nota Bene :

  • Pour un meilleur confort auditif, j’ai rehaussé le son de cette vidéo de 7 dB.
  • Pour des vidéos ayant dans leur titre le mot clé "Facebook", cliquez [ici].
  • Pour des vidéos ayant dans leur titre le mot clé "Twitter", cliquez Internet", cliquez [ici].
  • Pour des vidéos ayant dans leur titre les mots clés "réseau" et "socia", cliquez [ici].
  • Pour des vidéos ayant dans leur titre le mot clé "Internet", cliquez [ici].
  • Pour des vidéos ayant dans leur titre les mots clés "vie" et "privée", cliquez [ici].

 

Dans le cas où les liens ci-dessus seraient brisés, vous pouvez les retrouver ici : http://www.blueman.name/Des_Videos_Remarquables.php?NumVideo=7368.

 

Tags : Internet Informatique Facebook Réseaux sociaux Twitter


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8 réactions à cet article    


  • 6 votes
    Tomek Tomek 25 juin 2014 13:53

    • 5 votes
      Vla l'Jean Vla l’Jean 25 juin 2014 14:47

      Mais alors.. ??? Le son n’est pas rehaussé et on peut comprendre ce qui se dit ???


    • 1 vote
      yoananda yoananda 25 juin 2014 18:23

      Le son est très bon sur l’original


    • 2 votes
      Vla l'Jean Vla l’Jean 25 juin 2014 15:05

      L’entretient d’embauche qui vire au cauchemar...


      • 1 vote
        pegase peQase 25 juin 2014 19:38

        Perso je leur rétorquerais : Je ne pense pas que la justice fasse de cadeaux aux hackeurs, un dépôt de plainte pour vol de données privées, vous likez ?  smiley


      • vote
        Marc Marc 26 juin 2014 11:39

        "L’entretient d’embauche qui vire au cauchemar..."
        .
        C’est surtout un entretien d’embauche façon délit d’opinion qui est totalement interdit, que l’on adhère ou pas au discourt de Dieudonné ou Soral. Imaginons que l’on reproche aux candidats des likes sur NPA ou CGT. C’est vrai il faudrait être fou pour un patron d’embaucher quelqu’un qui n’aime pas ouvertement le patronat, même si un like ne prouve rien loin de là.


      • vote
        pegase peQase 25 juin 2014 19:41

        Mouais .. ils ont peut être accès à des données banales, comme le like sur une belle fille, mais les vrais infos sensibles ils ne peuvent pas les avoir ...... Personne ne balance des infos confidentielles sur FB !


        • 2 votes
          Oursquipense Oursquipense 26 juin 2014 14:17

          A priori en France il n’est pas interdit de trouver tel ou tel humoriste drôle (je connais des gens qui rient aux éclats à des sketchs d’Anne Roumanoff. Bon, ça m’étonne mais je les laisse vivre.). Comme il n’est pas interdit pour un adulte de visionner de la pornographie.

          Qu’un éventuel employeur porte un jugement de valeur sur ce qu’il peut savoir de son éventuel futur employé soit. C’est même évident. Maintenant quand cet employeur a recours, comme dans le reportage, a un moyen illégal pour se procurer l’information (et qu’on arrête avec les "astuces", les "bidouilles", ce qui est montré dans le reportage relève de la violation de vie privée voire de la volonté de nuire à autrui) c’est lui qui est en faute. Et je comprends mal qu’un des candidats ne se soit pas levé pour casser la figure à ses interlocuteurs. Mais bon la plupart sont aspirants journalistes, on voit à la fois dans la manière dont le piège est conçu et comment les piégés réagissent à quel point la malhonnêteté intellectuelle et la soumission sont devenues les piliers de ce noble métier. A vomir.



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