Qu’est-ce qui nous dit que mohamed n’a pas une petite tendance à gonfler
son CV dans la vraie vie et donc que l’entreprise "corrige"
spontanément ce biais ?
Parce que vous pensez que les Mohamed ont l’apanage de ce genre de choses ?
Personnellement... Pour ce genre de choses, c’est plutôt les commerciaux (toutes races confondus). Pourquoi, comme ça !
C’est d’ailleurs très amusant de voir de même personnes, de même
institutions, proner deux idéologies diamétralement opposées,
l’individualisme par l’esprit de compétition et l’égalité.
Comme dirait Franck Lepage : Le ligne de départ est la même pour tout le monde... L’égalité de moyen, c’est autre chose.
Ah bah voilà... Je te préfère comme ça : sans le masque
de "cool dude". Que tu n’es pas. Et qu’aucun d’entre nous n’est. Tu
viens de montrer qui tu es vraiment et c’est beaucoup mieux comme ça.
Derrière le défenseur du Bien, il y a quelqu’un d’agressif. De pas
"cool" du tout. Comme tout le monde, quoi.
Comme tout le monde...
Et ben non ! Ta maladie, n’est pas "UNIVERSEL".
DSL.
CoolDude est une anagramme... Cherche : Mon nom a une particule, ça va t’aider.