A titre d’exemple illustratif, je citerai : les tros fonctions publiques : professeurs des lycées, des collèges, des écoles, médecins hospitaliers, infirmiers, les EPIC et certains services publics d’avant la déréglementation (EDF, GDF, France Télécom, La Poste,...). Seuls les corps des professeurs d’université et des chercheurs du CNRS échappaient curieusement aux lois établissant l’obligation de nationalité. Cette obligation a été étendue aux ressortissants des états membres de l’UE par une décision de la CJCE. Les exemples de ce type sont foisonnant et pléthores. Le journal " Le Monde " quand il était encore propre publiait régulièrement des articles en ce sens.
Aujourd’hui, la parité qui est l’autre nom de la discrimination positive (corrective) produit une discrimination contre les hommes. Je citerai pour l’exemple, le concours d’entrée à l’ENM (80 % de femmes et 20 % d’hommes), le concours de Greffier (95 % de femmes ; 5 % d’hommes). La magistrature s’est au fil du temps féminisée au désavantage des hommes.
J’ai mille exemples, mais tu peux aisément en trouver au moins une bonne centaine pour te faire une idée des effets produits par les discriminations structurelles d’état.