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Commentaire de maQiavel

sur Les secrets de la coopérative Cecosesola au Venezuela : 1200 salariés, pas de patron et aucune hiérarchie


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maQiavel maQiavel 23 juillet 2015 20:03

Que c’ est beau , merci du partage. 

Je vois déjà venir les aigris et autres désespérés pour lesquels rien n’ est jamais possible se moquer en affirmant que comme ce magnifique exemple d’ autogestion n’ est pas parfait , il n’ en vaut pas la peine.  smiley
Non c’ est vraiment très beau ce qui est raconté. Ce que l’ on peut voir comme un inconvénient , c’ est la quantité et le temps de réunion pour faire fonctionner la structure ( 300 réunions par an et 20 % du temps de chaque travailleurs ) mais ils le gagnent évidemment en qualité de vie professionnelle mais surtout en humanité et cela n’ a pas de prix. 
C’ est aussi une leçon de vie : pour ne pas avoir de chef et de hiérarchie , il faut donner de son temps ...






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