@pegase
Je sais que
toutes les entreprises ne sont pas comme ça, ce n’est pas la question, ce ne
sont pas les entreprises en tant que telles qui sont pointés du doigt ici, on
parle des multinationales qui font du profit mais qui licencient leurs employés
pour en faire encore plus …
@Belenos @Cobat19
Oui je sais, il est en effet responsable d’avoir
exécuté les ordres qu’on lui a donné, je ne voulais pas dire qu’il n’est
responsable de rien. Bien sur qu’il l’est. Nous autres qui participons à la
société de consommation aussi d’ailleurs. Nous sommes tous responsables mais il existe des niveaux de responsabilité :
ma responsabilité n’est pas aussi grande que celle de ce DRH qui n’est pas aussi
grande que celle du PDG qui n’est pas aussi grande que celle des actionnaires
pris individuellement qui n’est pas aussi grande que celle du pouvoir actionnarial organisé en
réseaux.
Ce que je voulais dire, c’est que si on
veut commencer à discuter sérieusement des responsabilités de la situation qui est
décrite dans la vidéo, c’est sur le pouvoir actionnarial que doivent se tourner
nos regards, pas sur les simples exécutants.
@Pyrathome
-Certes, dans les camps de
concentration ou les goulags, il y a (avait) aussi des
"exécutants"....
------> C’est ça
, et ils étaient interchangeables.
-oui, je sais, on trouvera
toujours des ordures pour faire le sale boulot..
------> Et pas
forcément des ordures. Vous avez aussi simplement des gens qui ne veulent pas
se retrouver de l’autre coté de la table de torture. Dans les goulags, vous aviez
des gens qui sont entrés dans les forces de sécurité publiques avec pour idéal
d’assurer la paix et l’ordre contre les brigands et qui se sont retrouvés gardien de goulag à maltraiter des opposants
au régime. Des gens qui avaient une famille et qui ont exécuté les ordres pour
la protéger.
Ce n’est vraiment pas si
simple. Qui peut dire comment il agirait dans ces circonstances ? Pas moi
en tous cas …