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davideduardo (---.---.15.40) 18 décembre 2013 20:27

je l ai lu, mais la discrimination sur les compétences ne font pas tout,

comment choisir entre 10 personnes ayant exactement le même cursus ?

La différence se fera sur les stéréotypes,

Ils choisiront ceux qui seront le plus apte a plaire physiquement au plus de gens possibles partenaire ou clients :

le mâle blanc de 30 ans, grand et souriant et hétéro qui séduit les femmes et dans lesquels se reconnaissent le plus d hommes.

c est tout le combat des minorités féministes, homo, de couleurs ou autres : ils n appartiennent pas au stéréotype le plus commun.

alors apres, on peut faire des proces, ou des quotas d handicapés, de femmes, de jaunes, de gros...

ca ne reglera aucun probleme, ca en crééra meme surement d autres.

Encore une fois l unique solution est économique :

ne pas se battre pour le peu d emplois qui reste, mais en créer un maximum

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