J’aimerais aborder le sujet sous un autre aspect. Oublions le riche profiteur, ou l’argent facile et parlons d’un type qui a monté son entreprise grâce à ses talents et à son travail,souvent au détriment de sa vie de famille. On est d’accord que cette activité a aussi permis de créer de la richesse disons collatérale : salaires, achats de fournitures, restaurants etc. Bien. Admettons que cet entrepreneur A gagne X Euros par an et donc qu’il paie 75% de X d’impôt. Il lui reste donc 0.25X de bénéfice pour vivre.
Maintenant admettons que B gagne lui la même somme, comme salarié, que ce qui reste à A soit 0.25X.
Donc ma question est la suivante : quelle est la différence de gain annuel entre A et B et est-ce que cette différence justifie-t-elle vraiment tout le travail effectué par A ?
Je ne connais pas les chiffres mais il serait intéressant de montrer un exemple concret en partant d’un bénéfice concret d’un patron d’une PME.
A partir de là on peut se demander si cet entrepreneur n’aurait pas mieux fait de devenir cadre salarié.