@ micnet :
Oui, nous sommes d’accord là-dessus. Et il ne faut pas oublier que sur un point majeur, en France, un patron n’a pas les mêmes droits que son employé : si demain je veux me tirer de la boîte qui m’embauche, je pose ma démission et n’ai pas de compte à rendre (en dehors d’un préavis). Si mon patron veut me virer, lui devra hautement motiver son geste. Le contrat peut donc être rompu sur simple volonté, mais de manière unilatérale.