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berphi

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  • 1 vote
    berphi 24 octobre 2015 14:20

    @maQiavel

    "Un homme sur 500 est un meneur d’homme, le reste sont des suiveurs de femme"
    Francis Blanche



  • vote
    berphi 24 octobre 2015 14:12

    @maQiavel

    Bonjour maQ,

    Scénario 2 : un leadership unique se dégage spontanément (et non naturellement, je ne sais pas ce que la nature vient faire ici), 

    Vous aurez toujours dans un groupe d’hommes, un élément qui aura les compétences innée du leader. Il n’aura pas pris de cours de management ni pratiquer la PNL pour exercer son autorité. C’est ce que l’on appel un don naturel. C’est ce que les scientifiques nomment alpha pour désigner un mâle dominant en sociologie ou zoophilie. C’est peut-être injuste mais c’est comme ça. Son autorité s’appuie sur sa force de conviction, son charisme, son intelligence. Il connaît ses failles et saura déléguer les décisions d’ordre technique s’il se sait en carence de cette même compétence. Du reste les réunions quotidiennes sont justement faites pour utiliser au mieux les compétences de chacuns pour les mettre à profit au groupe. Il sait également qu’il ne peut pas trahir sa mission de dirigeant, en tentant une quelconque entourloupe, (ex, je me me barre avec les patates et les armes), il se sait perdant, il ne peut pas faire le poids face à 19 hommes (ce ne sont pas non plus de gros débiles). Nous parlons d’un groupe de 20 hommes et non d’un village de 500 âmes.
    Vous présentez des scénarios possibles mais ne faites pas de propositions d’organisation. Qu’elle serait la votre ?



  • vote
    berphi 23 octobre 2015 16:35

    @Qaspard Delanuit

    Les groupes qui durent longtemps (tribus ou communautés récentes) ont en effet souvent recours à cette méthode de la réunion quotidienne. La réunion du soir n’est pas vraiment une psychothérapie de groupe (ce serait trop limitatif de dire cela), disons que c’est tout simplement une assemblée civile.

    J’insiste sur la thérapie de groupe. Le contexte proposé est un terreau de tension. Partant du principe que ce sont ni des soldats, ni une organisation entraînée à ce type d’épreuve mais un groupe d’hommes lambda , l’environnement nouveau et le principe même de survie susciteront de fait des conflits.
    Donc,si, Je ne suggère pas mais j’impose une thérapie de groupe. Je désamorce tout élément déstabilisateur de cohésion de groupe.



  • vote
    berphi 23 octobre 2015 12:59

    @Qaspard Delanuit

    Merci de votre réponse. Il s’agissait bien d’une proposition d’organisation.
    (Pour un scénario probable, j’aurai proposé une ambiance Tarantino (caisse d’arme) et une adaptation de "Sa Majesté des mouches" en mode adulte)    smiley



  • vote
    berphi 23 octobre 2015 11:18

    @Qaspard Delanuit,
    (Je peux viendé jouer avec vous ? comme vous répondez rarement à mes comm...)

    Je ne vous demande pas ce qui a selon vous le plus de chance d’arriver en de telles circonstances, je vous demande quelle serait selon vous la meilleure manière de s’organiser,

    Il est impossible dans les circonstances que vous proposez de ne pas joindre la réflexion au facteur stress. On ne peut pas établir une stratégie de survie sans les facteurs inhérents au comportement de chacun.

    Mais bon, Admettons que les 20 gus soient d’humeur social, éduqués etc.

    Un membre alpha se manifestera naturellement pour déterminer un plan de survie. L’organisation, les armes et les patates lui seront confiées. Une psychothérapie de groupe journalière (fin de journée) permettra à chacun, avec un temps imparti, de faire part de ses doléances ou une proposition d’idée, qui sera soumise par vote au groupe entier, l’alpha étant également juge de paix.

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