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- Premier article le 15/01/2011
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Derniers commentaires
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Emile louis vient de sortir un nouvel album
Outre la musique du triste sir que j arrive a écouter en dissociant l oeuvre de l artiste,j ai du mal a comprendre cet engouement pour lui, ce fanatisme,on lui pardonne, "c est pas de sa faute, l alcool, les drogues...."On en viendrait presque a le plaindre.Pourquoi ce gout pour le morbide ?ces chanteurs violents ?ces série sur des tueurs en série ou des familles de mafiosos ?Toutes ces complaisances morbides alors que les mêmes personnes s offusqueront de voir une enfant brandir une banane au passage d une ministre ?Epoque de fous -
Le vrai combat doit être culturel et là-dessus on se rejoint !
Non, le vrai combat est économique -
l’esclavage est une discrimination !
L esclavage contraint l individu, il le prive de liberté.Le non choix a l entretien d embauche ne contraint personne et reconnait la liberté des individus, blancs ou noirs, en contractant avec eux...ou non. -
Il n éxiste pas de "droit a l embauche",
cela serait le cas si l état était dans l obligation de fournir du travail a chacun des citoyens,oui encore si les embauches se faisaient par tirage au sort.Mais ce n est pas le cas, on laisse les embauches a l appréciation du patron, donc d office, sur des critères qu il aura défini lui meme, qui peuvent aller jusqu au délit de sale gueule il choisira son employé.Il discriminera d office tout les autres demandeurs d emploi pour n en choisir qu un seul.Pareil en boite de nuit, si on laisse le droit a des établissement de choisir qui peut rentrer ou non, selon leurs criteres, pourquoi alors le leur reprocher a posteriori ?Est ce que refuser quelqun parcequ il est gros, moche ou mal habillé n est il pas aussi discriminant que parcequ il est arabe ?Est ce que justement mettre la couleur de peau au même niveau d importance que le poids, la taille ou la beauté n est pas preuve qu on ne lui donne pas plus d importance que ces criteres ?L entretien d embauche est en soi une discrimination, soit on l interdit, soit on laisse le total choix aux patrons. -
Je connais des jeunes de couleur issus de famille bourgeoises arabes ou antillaise qui ont peu de problèmes pour se loger ou trouver du travail (en toute relativité)
Plus qu une couleur de peau, est discriminé a l embauche ou a l obtention d un appartement :Un prénom a consonance africaine.Une manière de s exprimer.Une manière de s habiller.Une manière de vivre.Un quartier d appartenance.C est en fait l appartenance au sous prolétariat qui est discriminé comme tous les sous prolétariats de tous les pays du monde.Sauf qu en France ce sous prolétariat a été racialisé.La couleur bronzée, le prénom mohamed ou le 93 sur le CV, les airmax, le déhanché, le langage wesh....tout ceci sont des marqueurs d appartenance au sous prolétariat qui comme de tout temps est le terreau de la délinquance, donc rejeté par la bourgeoisie.Vous pourrez faire toutes les associations antidiscriminantes, même démocratiques, cela ne changera rien :La réponse reste comme toujours économique, et le vrai combat de gauche qui soit : la justice économique et sociale
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